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Loi sur le bien-être au travail

Le bien-être au travail est défini comme l’ensemble des facteurs relatifs aux conditions de travail dans lesquelles le travail est exécuté:

  • sécurité au travail
  • protection de la santé du travailleur
  • charge psychosociale occasionnée par le travail
  • ergonomie
  • hygiène du travail
  • embellissement des lieux de travail

En savoir plus

DEPARIS

Méthode de dépistage participatif des risques : 

Rapport annuel du service interne pour la prévention et la protection au travail

BOBET

L’Association bruxelloise pour le bien-être au travail (ABBET) crée la boîte à outils pour le bien-être au travail (BOBET-)

Exemples de thématiques abordées :

D’autres références

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