skip to Main Content

Le règlement général relatif à la protection des données (RGPD : Règlement UE 2016/679 du 27 avril 2016) est une réglementation européenne qui oblige les entreprises et organisations à établir et respecter tout une série de dispositions afin de garantir le respect de la vie privée et la transparence sur le traitement (Traiter = collecter, enregistrer, organiser, modifier, utiliser, effacer des données) des données récoltées.

En Belgique, l’Autorité de protection des données a établi un outil, en 13 étapes, pour aider les organismes à se conformer aux exigences européennes.

L’AMA s’appuie sur cet outil pour établir ses procédures internes.

 

20171213 – Fiche technique – Protection des données – GDPR :

20171213 – GT Questions patronales – RGPD :

 

Découvrez les documents que nous avons adaptés et compilés (certains de ces documents ont été réalisés par des services membres de l’AMA , d’autres ont été transmis par des organismes  auxquels l’AMA est affiliée, d’autres encore sont le fruit du travail collectif du groupe de travail « Questions patronales » animé par l’AMA)

Principes généraux :

00 – RGPD – Principes – Autorité de protection des données :

00bis – RGPD – 13 étapes – Autorité de protection des données :

08 – RGPD – Faut-il un DPO :

 

Le RGPD adapté à nos associations en qualité d’employeurs :

01 – RGPD – Documents et procédures-AMA :

02 – RGPD – Note d’intention AMA :

03 – RGPD – Déclaration de confidentialité AMA :

04 – RGPD – Partena – Clause light recrutement :

05 – RGPD – Reglement sur le traitement des données_Escale_anonyme : 

05bis – RGPD – Règlement interne RGPD_Unisoc :

06 – RGPD – Partena – Clauses contrat de travail :

07 – RGPD – Registre de données_anonyme :

07bis – RGPD – Modèle registre des activités de traitement_version19072017 :

 

Le RGPD adapté au « public-cible » :

09 – RGPD – public-cible :

10 – Accord hébergées traitement données – Espoir –

Back To Top