INTRODUCTION
Certaines situations peuvent temporairement interrompre l’exécution du contrat de travail, sans pour autant y mettre fin.
Dans les fiches suivantes, nous analyserons les différents modes de suspension de l’exécution du contrat de travail, en abordant notamment leurs circonstances, conditions d’application, conséquences, protections éventuelles, rémunération, etc…